Mulet agraeix l’esforç realitzat per moltes empreses per a millorar la situació i reclama la implicació de l’Estat per a acompanyar els avanços de Generalitat i empreses
Madrid, 6 de març de 2021
El senador Carles Mulet ha reclamat en una moció la creació d’una comisión de treball entre l’administración valenciana i el Govern de l’Estat per a abordar les deficiències estructurals que es presenten en les condicions laborals del sector turístic valencià, amb especial incidència en la situación de les dones en aquest sector. Per a això proposa la coalició que s’òbriga una línea de treball específica entre l’Observatori d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes per part de l’Estat i l’Observatori Valencià del Treball Decent per part de la Generalitat Valenciana, per a abordar la seua situació en el sector turístic.
Mulet ha lamentat que continue persistint la “precarietat laboral”, donat que els governs progressistes no han acabat amb la reforma laboral del PP de 2012. “Si bé és cert que moltes empreses valencianes del sector estan fent un treball extraordinari quant a l’ocupació de qualitat i al desenvolupament d’un projecte turístic sostenible i respectuós amb el medi, existeix una realitat que no es pot negar com la que afecta les kellys, que porten anys denunciant la seua explotació”, per això ha proposat que les subvencions destinades al sector turístico servisquen com a instrument per a fomentar la qualitat de les condicions dels treballadors i treballadores en la indústria turística així com que es destinen més recursos humans i econòmics a la Inspecció de Treball amb l’objectiu d’incrementar l’eficàcia de l’actuació inspectora quant a la garantia dels drets de les treballadores en tots els sectors productius.
El senador ha posat com a exemple dues importants lleis aprovades al País Valencià, com són la Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Generalitat, per al foment de la responsabilitat social i la Llei 15/2018, de 7 de juny, de la Generalitat, de turisme, oci i hospitalitat, qui incorpora eines molt útils per a la qualitat de l’ocupació i la defensa dels interessos i recursos valencians, com la prohibició en la Generalitat de contractar amb empreses que operen o estiguen en paradisos fiscals o les cláusulas de responsabilitat social i de transparència en la contractació pública. Així mateix, aquesta normativa condiciona que las ajudes es donaaran a empreses que duguen a terme una política de prevenció en riscos laborals que milloren la qualitat dels llocs de treball.
Compromís propone en una moción mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el sector turístico valenciano
Mulet agradece el esfuerzo realizado por muchas empresas para mejorar la situación y reclama la implicación del Estado para acompañar los avances de Generalitat y empresas
Madrid, 6 de marzo de 2021
El senador Carles Mulet ha reclamado en una moción la creación de una comisión de trabajo entre la administración valenciana y el Gobierno del Estado para abordar las deficiencias estructurales que se presentan en las condiciones laborales del sector turístico valenciano, con especial incidencia en la situación de las mujeres en este sector. Para ello propone la coalición que se abra una línea de trabajo específica entre el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres por parte del Estado y el Observatorio Valenciano del Trabajo Decente por parte de la Generalitat Valenciana, para abordar su situación en el sector turístico.
Mulet ha lamentado que siga persistiendo la “precariedad laboral”, a pesar de los gobiernos progresistas que no han acabado con la reforma laboral del PP de 2012. “Si bien es cierto que muchas empresas valencianas del sector están haciendo un trabajo extraordinario en cuanto al empleo de calidad y al desarrollo de un proyecto turístico sostenible y respetuoso con el medio, existe una realidad que no se puede negar como la que afecta a las kellys, que llevan años denunciando su explotación”, por ello ha propuesto que las subvenciones destinadas al sector turístico sirvan como instrumento para fomentar la calidad de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras en la industria turística así como que se destinen más recursos humanos y económicos a la Inspección de Trabajo con el objetivo de incrementar la eficacia de la actuación inspectora en cuanto a la garantía de los derechos de las trabajadoras en todos los sectores productivos.
El senador ha puesto como ejemplo dos importantes leyes aprobadas en el País Valenciano, como son la Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social y la Ley 15/2018, de 7 de junio, de la Generalitat, de turismo, ocio y hospitalidad, que incorpora herramientas muy útiles para la calidad del empleo y la defensa de los intereses y recursos valencianos como la prohibición en la Generalitat de contratar con empresas que operen o estén en paraísos fiscales o las cláusulas de responsabilidad social y de transparencia en la contratación pública. Asimismo, esta normativa condiciona que las ayudas se darán a empresas que lleven a cabo una política de prevención en riesgos laborales que mejoren la calidad de los puestos de trabajo.