Carles Mulet recuerda al Gobierno las millonarias sanciones que soporta España anualmente por sus retrasos en la trasposición de directivas como la del trabajo temporal, un abuso que ha generado una conflictividad, falta de credibilidad e inseguridad innecesaria
MADRID, 25 de agosto de 2020
El Gobierno elude en una respuesta al senador de Compromís, Carles Mulet, comprometerse en una solución política “legal, consensuada y extraordinaria”, como reclama la coalición, para solucionar cuanto antes la situación de inseguridad y conflictividad a la que se ha llegado con el personal público, como consecuencia del abuso en su contratación, como reconoce la reciente sentencia del mes de marzo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
En distintas preguntas realizadas el senador valencianista recordaba las malas prácticas en materia de personal realizadas de forma injusta durante décadas con el personal y la premura de proponer soluciones antes que la situación derive en problemas sociales y de conflictividad en un momento de crisis, protestas e indemnizaciones que flaco favor van a realizar a la Justicia, a los trabajadores y administraciones condenadas. Mulet ha recordado los años de trabajo, conocimientos y experiencia de la inmensa mayoría del personal en fraude de ley como para que ahora no se actúe reconociendo el esfuerzo del personal público consolidándolo mediante el procedimiento extraordinario previsto y se propongan procesos selectivos. Por otra parte, ha recordado el coste económico de no trasponer directivas y que España lidere, según un informe del Servicio de Estudios del Consejo General de Economistas, el 70% de las sanciones por retrasos en la transposición de directivas europeas, lo que afecta la credibilidad de nuestro país en materia laboral y que ha generado una inseguridad innecesaria e injusta en el personal público. En 2019 España fue condenado “de forma vergonzosa” a pagar 150 millones de euros en multas por incumplimiento de Directivas Comunitarias.
“Hemos pedido reuniones con la ministra, son muchos los grupos de interinos que se están armando de argumentos para denunciar su situación y el Gobierno cree que la mejor manera de consolidar al personal abusado es despidiéndolo. No entendemos la disparidad de criterios entre la protección de los empleados públicos y privados de este Gobierno como si no fueran todos trabajadores; sosteniendo visiones tan diferentes entre el ministerio de Trabajo y el de Función Pública y nos indigna como el Gobierno en sus respuestas soslaya su responsabilidad con más futuribles en vez de tomar medidas drásticas”, ha reprochado el portavoz de Compromís que ha lamentado que el Gobierno “prefiera seguir transitando en la frontera de lo ilegal en vez de reconocer el trabajo realizado por sus profesionales, personal judicial, sanitario, de educación, servicios sociales, etcétera”.
El Govern insisteix a Compromís que reduirà la temporalitat, però òbvia la sentència del TJUE i manté una inseguretat jurídica innecessària
Carles Mulet recorda al Govern les milionàries sancions que suporta Espanya anualment pels seus retards en la trasposició de directives com la del treball temporal, un abús que ha generat una conflictivitat, falta de credibilitat i inseguretat innecessària
MADRID, 25 d’agost de 2020
El Govern eludeix en una resposta al senador de Compromís, Carles Mulet, comprometre’s en una solució política “legal, consensuada i extraordinària”, com reclama la coalició, per a solucionar quan abans millor la situació d’inseguretat i conflictivitat a la qual s’ha arribat amb el personal públic, a conseqüència de l’abús en la seua contractació, com reconeix la recent sentència del mes de març del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
En diferents preguntes realitzades el senador valencianista recordava les males pràctiques en matèria de personal realitzades de manera injusta durant dècades amb el personal i la urgència de proposar solucions abans que la situació derive en problemes socials i de conflictivitat en un moment de crisi, protestes i indemnitzacions que mal servei faran a la Justícia, als treballadors i administracions condemnades. Mulet ha recordat els anys de treball, coneixements i experiència de la immensa majoria del personal en frau de llei, com perquè ara no s’actue reconeixent l’esforç del personal públic consolidant-lo mitjançant el procediment extraordinari previst i es proposen processos selectius. D’altra banda, ha recordat el cost econòmic de no transposar directives i que Espanya lidere, segons un informe del Servei d’Estudis del Consell General d’Economistes, el 70% de les sancions per retards en la transposició de directives europees, la qual cosa afecta la credibilitat del nostre país en matèria laboral i que ha generat una inseguretat innecessària i injusta en el personal públic. En 2019 Espanya va ser condemnat “de manera vergonyosa” a pagar 150 milions d’euros en multes per incompliment de Directives Comunitàries.
“Hem demanat reunions amb la ministra, són molts els grups d’interins que s’estan armant d’arguments per a denunciar la seua situació i el Govern creu que la millor manera de consolidar al personal abusat és acomiadant-lo. No entenem la disparitat de criteris entre la protecció dels empleats públics i privats d’aquest Govern com si no foren tots treballadors; sostenint visions tan diferents entre el ministeri de Treball i el de Funció Pública i ens indigna com el Govern en les seues respostes defuig la seua responsabilitat amb més futuribles en comptes de prendre mesures dràstiques”, ha retret el portaveu de Compromís que ha lamentat que el Govern “preferisca continuar transitant a la frontera d’allò l’il·legal en comptes de reconèixer el treball realitzat pels seus professionals, personal judicial, sanitari, d’educació, serveis socials, etcètera”.